每經(jīng)記者  戴榆  曹晟源  發(fā)自上海

     昨日（4月7日）中午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獲悉，剛剛上市一個(gè)多月的三江購(gòu)物（601116，SH）在上海的唯一一家店面突然宣布關(guān)門停業(yè)。是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，還是戰(zhàn)略調(diào)整？

    在現(xiàn)場(chǎng)，三江購(gòu)物總部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)李明表示，原有場(chǎng)地限制了超市的發(fā)展，目前正在尋找合適的新場(chǎng)地。

    浦東新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)目前已介入此事，和三江購(gòu)物方面商討員工和消費(fèi)者的善后事宜。

    股價(jià)方面，昨日收盤時(shí)，三江購(gòu)物下跌0.9%，報(bào)收16.47元，連續(xù)3日下跌。

公司：關(guān)店后再尋新址

     《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者下午1點(diǎn)左右趕到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)三江購(gòu)物位于浦東新區(qū)張楊路德平路路口的這家店面大門緊閉，所有的窗戶玻璃上都貼了白紙，店門口張貼的《致顧客書》格外醒目。

    店門外，站滿了還不敢相信自己一夜之間丟了工作的該店員工、來購(gòu)物的消費(fèi)者以及路人。

    在場(chǎng)員工紛紛表示，之前對(duì)于店面突然關(guān)門的消息一無所知。很多員工從早上7點(diǎn)多一直站到下午，期待三江購(gòu)物能給一個(gè)合理解釋。

    該店值班經(jīng)理顧先生說：“對(duì)突然關(guān)門的消息，大多數(shù)員工事先并不知道，很多員工的私人物品都還放在里面。之前有員工進(jìn)去拿自己的東西，發(fā)現(xiàn)他們放東西的地方被翻動(dòng)過了。”

    提到關(guān)閉店面一事，顧先生格外激動(dòng)，“我也不知道，店長(zhǎng)也不知道。昨晚三江總部那邊來了二十多人，晚上8點(diǎn)多命令上海這邊的工作人員全部離場(chǎng)。”他告訴記者，這邊員工上班大都是“做一休一”，昨天上班的員工都是前天休息的，所以一點(diǎn)也不知情。

    現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)處理善后事務(wù)的李明表示：“員工現(xiàn)在有情緒是正常的，不過這是公司的內(nèi)部操作，是正常的。我相信哪家公司都會(huì)這么操作。”

    對(duì)于關(guān)閉店面的原因，李明一再?gòu)?qiáng)調(diào)：“這個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地是有局限性的，面積太小了，限制了我們業(yè)務(wù)的拓展。”對(duì)于具體情況，他表示不清楚。同時(shí)他一再表示，該處店面的確將永久性關(guān)閉，公司正在上海找其他合適的店面。

部分員工：工作累，工資低

     記者在該公司辦公區(qū)看到，工作人員正在忙碌，辦公桌旁堆了一堆文件，其中一個(gè)文件夾露出了這樣一個(gè)文件——《關(guān)于XX同志提前解除勞動(dòng)合同的通知》，文件夾旁還有一大堆關(guān)于工人工資結(jié)算的表格。

    突然貼出公告宣布關(guān)店，解除勞動(dòng)合同的相關(guān)材料卻已準(zhǔn)備好。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就此詢問相關(guān)工作人員，對(duì)方表示：“現(xiàn)在很忙，我們不方便接受采訪，有問題問我們領(lǐng)導(dǎo)。”

    記者還從現(xiàn)場(chǎng)不少員工處得知，該店的生意并不好，但他們的工作累且工資低。

    該店工程部的電工吳俊告訴記者：“我做的活是電工，其實(shí)我什么工作都做，起碼兼了五個(gè)工作。原來店面開張的時(shí)候有100多名員工，后來好多都離開了，現(xiàn)在只有40名左右的員工。原來100人的工作現(xiàn)在都由這40人來做，工作壓力比較大。”

    一名員工拿出他的合同，苦笑說：“你們看我09年簽的合同，960元一個(gè)月，試用期是這么多，轉(zhuǎn)正之后還是這么多，當(dāng)初的最低工資標(biāo)準(zhǔn)啊。”他告訴記者，只要有什么規(guī)定出來，合同簽訂的都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。記者看到他出示的2011年1月簽訂的勞動(dòng)合同上的月工資金額為人民幣1120元。

    從開業(yè)就一直在三江購(gòu)物工作的顧寨榮至今也沒有搞明白自己是什么工作崗位。還有一名姓金的員工告訴記者：“我當(dāng)初招來定的是夜保，就是夜間保安，但是給我定的工種卻是裝卸工。”還有員工說，“三江購(gòu)物上海這邊招進(jìn)來的員工第一個(gè)月都沒交社保，我們也從來沒有拿到過一張工資單。”

一張“提前”的告知單

     進(jìn)一步引發(fā)員工不信任的是辦公室墻上忽然多出了一張落款時(shí)間“提前”的告知單。

    《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，該公司辦公區(qū)貼著一張關(guān)于員工善后處理的公告：“各位同事：因三江購(gòu)物的業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地面積需要，經(jīng)公司決定從即日起關(guān)閉三江張楊商場(chǎng)，對(duì)員工作以下安排……”

    該公告的落款日期是2011年4月6日，現(xiàn)場(chǎng)員工立刻質(zhì)疑：“我昨天根本就沒有看到，明明是今天剛貼的。”員工們隨即將這一“被提前”的告知撕得粉碎。

    由于勞動(dòng)監(jiān)察部門提出了批評(píng)，公司工作人員張貼了新告示，內(nèi)容與原先一致，但落款已更改為“2011年4月7日”。但是這張更正后的告示也被撕去。

    面對(duì)這一善后處理決定，不少員工沒有立即簽署協(xié)議，他們選擇繼續(xù)等待，希望能夠拿到更好的補(bǔ)償或得到更好的處理結(jié)果。

勞動(dòng)監(jiān)察部門已介入

     浦東新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)陳科長(zhǎng)向記者表示，“這家店突然關(guān)門，沒有做好相關(guān)事先告知手續(xù)，這是違犯法律規(guī)定的。”勞動(dòng)監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)責(zé)成該公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定妥善處理此事，做好員工補(bǔ)償工作，并盡力滿足員工提出的各種合理要求。

    李明表示，“公司已經(jīng)有了具體辦法，三江購(gòu)物有150多家門店，員工如果愿意可以安排去別的店面工作。”

    不過，記者發(fā)現(xiàn)，該公司在上海僅有這一家門店，這些即將失業(yè)的員工大多為上海本地人或者居住在上海。面對(duì)記者的疑問，李明說，“員工如果去外地工作，可以有相關(guān)的補(bǔ)貼，如果不愿意，我們會(huì)根據(jù)相關(guān)法律來解決。”

    對(duì)于消費(fèi)者已經(jīng)辦理的會(huì)員卡如何處理，李明稱：“我們今天已經(jīng)著手處理，商場(chǎng)門口有工作人員負(fù)責(zé)退款收卡。”商場(chǎng)門口一側(cè)已經(jīng)排起長(zhǎng)隊(duì)，消費(fèi)者在細(xì)雨中等待退卡。

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