每經記者黃俊玲發自北京 10月17日，中國保監會正式批準了北大方正人壽總經理、董事會秘書、副總經理、監事等高管人選，其中原華夏人壽副總經理李平出任北大方正人壽總經理。如果再算上之前保監會批準李國軍出任北大方正人壽董事長，意味著原海爾人壽在今年北大方正集團入股并取得控股權，同時更名為北大方正人壽之后，其高管人事調整已初步完成。 據《每日經濟新聞》記者統計，從今年年初至今，已有33家保險公司更換董事長或更換總經理。據統計，截至去年年底，我國有58家財險、60家壽險、5家養老險、12家保險資產管理公司，共計135家保險公司，以此計算，平均每四家險企中就有一家在今年內更換了董事長或總經理。 年內33家險企換帥 《每日經濟新聞》記者發現，對于險企人事變動的原因，基本可以歸為三類：一類是新股東入駐，一類是保監會官員轉任保險公司，還有一類是業內跳槽。 今年新保險公司開業“挖腳”情況突出。如前海人壽的總經理孫偉光，據了解這已是他第三次參與籌建新保險公司了。孫偉光曾經參與了新華人壽的籌建，并出任副總裁；其后參與籌建正華健康保險公司，并擬任總裁職務；正華健康保險籌建多年未果之后，孫偉光轉任美國WellPoint健康險公司在華辦事處代表。華匯人壽的總經理李秋是原生命人壽高管，眾誠汽車保險公司總經理石福梁是原大眾保險董事長。 最近保險圈內最受人關注的人事變動之一就是原大地保險董事長、總裁蔣明轉投永安保險公司。事實上，蔣明由大地轉投永安保險緣于去年中再集團調整旗下子公司領導班子人選。即原來中再財產保險公司歐偉被調至大地保險出任董事長一職，大地保險原副總裁郭敏升任總裁，與此同時中再集團旗下的中再資產管理公司也迎來新的總經理趙威，而趙威則是由新華資產轉投中再資產的。中再集團在去年調整了旗下子公司人事之后，總經理職務也在今年進行了調整，即由原副總裁張泓接任原總裁吳高連出任總裁一職。 從一家保險公司跳槽另一家保險公司任高管的還有原華夏人壽的總經理曹湛轉任百年人壽總裁，原華夏人壽的副總經理李平轉投北大方正人壽任總經理。此外還包括去年從新華人壽跳槽至天安人壽的郭自光，其總經理任職資格也正式在今年獲得了保監會的批準。 保監會官員“空降”險企 如果要說今年國內保險公司最大的人事變動，則莫過于壽險老大中國人壽的換帥。原保監會副主席楊明生“空降”中國人壽并出任董事長。事實上這一人事變動與中國人壽、中國人保、中國太平和中國出口信保四大國有保險公司升格為“副部級”有著莫大的關系。 四大險企升為“副部級”之后，保險業迎來了一次大的人事變動。其中，原太平保險集團的董事長林帆調任人保集團監事長，原交行副行長王濱調任中國太平保險集團任董事長，而最近又有傳聞稱建行副行長陳佐夫或將調任中信保紀委書記，但目前還沒有消息正式對外公布。 事實上，保監會系統官員在今年轉任保險公司的還有安邦人壽董事長朱藝，朱藝原是保監會財險部主任；此外還有原吉林保監局局長劉德江出任都邦保險董事長。劉德江轉任都邦保險，主要原因是都邦保險的股權變更，即2011年都邦保險“江浙系”股東退出，接盤者正是吉林省三家國有企業。在吉林國有資本控股都邦保險之后，隨即請來了從吉林保監局退休的劉德江“坐鎮”。 人事變動背后的資本因素 事實上，保險公司高管變動的背后，往往還有資本的影子。比如引進了新的投資者后，那些占據話語權的股東勢必會派駐董事、監事和高管人員。 今年年內保險公司股東發生重大變化的有工銀安盛人壽，其股東原來只有法國安盛集團和中國五礦集團，今年工商銀行入駐并獲得控股權之后，派駐曾擔任工行江蘇分行行長的孫持平到工銀安盛人壽出任董事長。 中航工業集團在入股安盟保險公司之后，也向其派駐了新的董事長郭柏春，據了解，郭柏春的另一個職務是中航投資控股有限公司的副總經理。 再如北大方正人壽，其最初的名字是海爾紐約人壽，隨著其外資股東紐約人壽的退出，其更名為海爾人壽。今年海爾人壽遭遇大股東青島海爾投資減持，隨后北大方正集團入駐并獲得了控股權，海爾人壽也因此在今年5月份正式更名為北大方正人壽。與此同時其人事變動也來了一次大換血，如北大方正集團有限公司副總裁李國軍出任北大方正人壽的董事長，原華夏人壽的副總經理李平出任總裁。 外資險企變動增加 保險業每年都會有大的人事變動，但似乎今年保險公司人事變動比往年要多一些，安邦人壽和太陽聯合保險（中國）公司今年之內甚至兩次更換董事長人選。 今年年內，保監會曾兩次批準安邦人壽和太陽聯合保險（中國）公司董事長任職資格。以安邦人壽為例，在今年3月27日，保監會正式批準姚大鋒任安邦人壽董事長、姜昧軍任安邦人壽總經理，但在9月14日，保監會再度批準原財險部主任朱藝出任安邦人壽董事長，邱璇出任安邦人壽總經理職務，兩次任職批復前后不到半年的時間。 此外，今年3月2日保監會正式批準StuartPurdy擔任太陽聯合保險（中國）公司董事長；9月21日，保監會再度批準ElliotRobertGreatrexHill擔任太陽聯合保險（中國）保險公司董事長，太陽聯合保險（中國）公司兩度更換其董事長人選相隔僅半年。 一些平時高管比較穩定的外資保險也出現了人事變動，如原中宏人壽總經理林重文在任職8年之后，去年底離開中宏人壽轉投保險代理公司，中宏保險新任總經理萬士家的任職資格則于今年7月20日獲得保監會批準。此外，外資保險公司換帥的還有中德安聯人壽、美亞保險、中美大都會、丘博保險等公司。 雖然保監會在今年出臺了高管薪酬管理規定的文件，但依然沒能阻止保險從業人員在業內公司間頻繁流動，這不光包括高管人員，也包括一線營銷員。 談及保險公司高管人事變動的原因，某險企李先生在與《每日經濟新聞》記者交流時表示，有高管因為沒有達到董事會定下的考核目標而離開；也有保險公司高管是考慮到職業前景而選擇跳槽。對于此前出臺的保險公司高管薪酬管理制度，他覺得薪酬制度對高管跳槽起到的影響不大。 “訂悅2013”——《每日經濟新聞》大征訂活動，訂報有禮。http://www.xs213.cn/corp/2013dingyue/index.html