每經編輯｜每經實習記者 左越    

每經實習記者 左越

身處中國資本市場，挑戰與機遇并存，掌聲與質疑同在。若以中國上市公司口碑榜為節點將時間分段，回望過去三年，在這片令人又愛又恨的土地上，有許多故事被記住，有許多奇跡被創造，也有許多公司應當得到矚目。《每日經濟新聞》自2011年起，聯合多家媒體，上百家機構，連續三年成功舉辦中國上市公司口碑榜，與上市公司、與機構、更與廣大投資者一道，見證了資本市場的發展，褒獎了優秀上市公司。

勸君不用鐫頑石，路上行人口似碑。頑石易碎，筆跡難留，但口碑長在。樹立口碑，傳遞價值，讓上市公司接受投資者的檢驗，讓投資者在市場上擁有實實在在的話語權，這正是口碑榜的意義所在。回顧過去三屆口碑榜，無論是評選規模，參與人群，還是市場影響力都呈逐年擴大增長之勢，而在過去三年里，上榜的優秀上市公司亦向資本市場和廣大投資者交出了答卷，他們在各自的領域取得了不俗的成績，得到了資本市場的認可，用事實證明了口碑榜的公正性和權威性。

前兩屆口碑榜機構選出160家優秀公司

首屆中國上市公司口碑榜評選于2011年8月拉開大幕，12月3日在深圳舉辦頒獎盛典。其開監督性評選之先河，從公司治理、投資者關系、經營業績和商業道德四個維度，全面描繪A股上市公司在投資者心目中的形象。首屆口碑榜分設四大榜單，每類獎項均設有正反兩面榜單。《每日經濟新聞》聯合多家媒體和116家機構評委，歷時三個多月，在“最佳大股東”、“最佳董秘”、“最具業績成長潛力”、“最具社會責任”上市公司四大獎項中篩選出80家優秀上市公司。

2012年10月20日，由《每日經濟新聞》主辦并聯合多家媒體，上百家機構再次打造的“2012年中國上市公司領袖峰會暨中國上市公司口碑榜頒獎”在上海舉行。此次口碑榜評選自6月開始，邀請百家機構參加評審團，對上市公司進行提名，8月1日，機構、網絡、報紙三方投票環節正式啟動。評選參與機構包括公募基金、私募基金、券商、保險、職業投資人五大類，共計108家。其中，公募基金為機構主力軍，公募基金數量為45家；另有私募基金40家，不少明星私募也隆重出席。

同時，相比第一屆，第二屆口碑榜新增了四大獎項，分別是“最佳管理團隊”、“最佳商業模式”、“最具競爭優勢”、“最佳股東回報”上市公司。歷時四個多月，八大獎項共有240家上市公司得到提名，最后經過百家機構評委精心票選，多家財經網站網民的廣泛提名，共有80家上市公司獲得殊榮。而在這脫穎而出的80家上市公司中，有些已經是連續兩年蟬聯榜單，而有的上市公司則在首屆入選后，第二屆并未獲得機構投資者提名，這也從另一個側面顯示出口碑榜評選的公正性及客觀性。

2013口碑榜120家公司載譽

相比前兩屆口碑榜評選，“2013中國上市公司口碑榜”的評選規模更大，候選的上市公司更多，市場的關注度也更高。在榜單獎項的設計上，2013年的口碑榜八大獎項也在前兩屆的基礎上作了一些調整，力求更加全面、真實地反應投資者所思所想，更加客觀、公正地評選優秀上市公司。歷時三個多月，眾多投資者從候選名單中的400家上市公司中最終選取了120家優秀上市公司，涵蓋“最具競爭優勢”、“最佳內部治理”、“最具成長性”、“最佳股東回報”、“最佳環境貢獻”、“最佳商業模式”、“最佳董秘”以及“最佳管理團隊”上市公司八大榜單。

同時，2013年的口碑榜評選在流程上進行了“兩增一減”，即先進行不記名的網絡提名環節，增加了普通投資者參與的積極性；后邀請機構投資者重點推薦優秀企業 （不超過3名），增強了機構參與者的話語權。與此同時，當年的評選活動還簡化了機構蓋章投票的流程。

2013年8月5日開啟公眾提名環節，綜合機構提名與公眾提名，匯總產生候選名單。為保證真實客觀，每經研究院還派出了多位研究員，通過搜尋權威公開資料、直接向上市公司求證，或者向跟蹤該行業、公司的行業研究員求證等多種方式，仔細甄別提名理由，最大程度地確保每一條提名理由都站得住腳，確保成為候選的每家上市公司都有據可依。截至8月17日，涵蓋各行業，折射各視角的八大榜單400家上市公司進入候選名單。8月19日口碑榜評選進入投票環節，從進入八大榜單的400家上市公司中每個榜單選出50家上市公司，2013年11月，“2013中國上市公司口碑榜”評選結果在成都揭曉，120家優秀上市公司通過票選從400家候選公司中脫穎而出。

回首來時路，前三屆口碑榜的信條不曾更改，始終如一。彰顯投資者話語權，使優秀上市公司得以名傳。資本市場賦予優秀公司榮譽，時間見證口碑榜公正權威。

投資者火眼金睛 三屆口碑榜選出牛股成群

每經記者 李智 實習記者 左越

自2011年《每日經濟新聞》成功舉辦“2011中國上市公司口碑榜”以來，口碑榜活動已經連續舉辦了三屆，公眾投資者和機構投資者也票選出了百余家優秀上市公司。

回顧過去，在三屆口碑榜活動中的載譽者，用實際行動捍衛了自己的榮耀，他們之中有發展迅速、業績不俗的優秀上市公司，更有不少受到整個資本市場高度關注的大牛股。而這些上市公司在給投資者帶來豐厚的回報的同時，也印證了口碑榜活動的公信力和權威性。今日，《每日經濟新聞》記者就挑選部分在過去三屆口碑榜活動中涌現出的優秀企業，帶您重溫前三屆口碑榜活動的輝煌。

值得一提的是，從昨日（8月13）開始，“2014中國上市公司口碑榜”活動已拉開帷幕，公眾投資者可通過《每日經濟新聞》官方網站（www.xs213.cn），以及財經論壇淘股吧（微信號：taoguba168，網址www.taoguba.com.cn）進行提名。口碑榜，期待您的參與！

美的集團

★2011最佳大股東上市公司★2012最佳內部治理上市公司★2013最具競爭優勢上市公司

美的集團（000333，SZ）是為數不多的、連續三年登上口碑榜的上市公司，無論是其業績表現，還是公司治理都可圈可點。

2009年8月，美的創始人、實際控制人何享健辭去上市公司董事局主席及董事職務，接替其職位的是職業經理人方洪波。2011年10月，何享健還將美的集團15.30%的股權轉讓予融睿投資與鼎暉投資兩家投資人。通過引入戰略投資者，美的集團形成創始人股東、投資人等多方股東共同持股的多元化股權結構。2013年，美的集團成功整體上市，有利于公司整合優化大家電、小家電、機電及物流等產業資源，提升產業鏈運作能力。

近年來，美的集團已形成了成熟的職業經理人管理體制。公司的高層經營管理團隊均為在美的經營實踐中培養的職業經理人，絕大多數管理層在美的各單位工作超過15余年。今年1月公司推出股票期權激勵計劃，有利于其搭建良好的股權架構。首期向中高層管理人員及業務技術骨干人員共693人發行4060.20萬份股票期權，占美的集團已發行股本總額的2.41%。

美的集團作為國內唯一全產業鏈、全產品線的白電生產企業，具有突出的競爭優勢。2013年，公司實現營業總收入1212.65億元，同比增長18.06%。

湯臣倍健

★2012最佳股東回報上市公司★2013最具競爭優勢上市公司

作為國內非直銷膳食營養補充劑的行業龍頭，自上市以來，湯臣倍健（300146，SZ）始終堅持對投資者給予最大回報，公司連續四年高分紅。公司在2010年、2011年連續兩年均是每10股轉增10股派10元，2012年的分配方案是每10股轉增5股派6元，2013年再次推出每10股轉增10股派10元的分紅派息方案。

公司于2012年正式提出并確定“市場整理年”，通過多項措施提升銷售管理和終端管理，包括渠道網點擴張的控制、經銷商的梳理、部分城市精細化管理的試點、對孕嬰童品牌的調整等等，旨在為“健康、持續、快速”發展進一步奠定基礎。2013年公司繼續加大力度實施終端精細化項目，在更多樣板城市實施。截至2013年年末，公司產品成功進入96家全國百強連鎖藥店和42家全國百強商業超市，在同行業中，其零售終端規模處于領先地位。

2013年湯臣倍健調整新的營銷模式，將連鎖營養中心定位為種子業務，短期內不單純以盈利為目的，而更多從戰略層面出發，提升品牌力與服務力。截至2013年，公司連鎖營養中心已有747家，較2012年底增加164家。

近年來，消費者對食品安全的擔心日益加重。湯臣倍健率先落成行業首個“透明工廠”，以透明的方式公開原料和生產過程，讓消費者真正放心。該工廠已于2012年6月正式投產。

中興通訊

★2011最具社會責任上市公司★2013最佳管理團隊上市公司

有高潮，就會有低谷。

有一類公司，或許在某一階段的業績和股價的走勢，都不算非常出色，但這并不阻礙其成為公眾眼中的好公司，中興通訊（000063，SZ）就是其中的代表。在世界經濟的寒流當中，海外業務撐起半邊天的中興通訊，曾受到劇烈的沖擊，但公司的管理團隊，很好地詮釋了“優秀”二字的含義。

2012年，受累于電信設備行業的低迷，身為“白馬股”的中興通訊虧損28.4億元，一度飽受各方質疑。面對困境，以董事長侯為貴為首的公司管理團隊，在公開表達歉意同時，自愿提出集體大幅降薪，與公司共渡難關。2012年年報顯示，侯為貴年薪從2011年的115.1萬元下降到32.7萬元，總裁史立榮、執行副總裁何士友年薪也分別從302.3萬元、148.2萬元，下降到91.5萬元和54.4萬元。中興通訊高管層的集體降薪行為，引發廣泛關注。

鳳凰涅槃，浴火重生。2013年度，中興通訊加強合同盈利能力管理，嚴格控制低毛利率合同的簽訂，同時加強費用管控，提高效率，最終成功實現扭虧為盈，當年歸屬于上市公司股東的凈利潤為13.6億元。

今年上半年，隨著國內4G系統建設的提速，加之國際合同毛利率改善，中興通訊預測，今年上半年公司盈利在10億元~11.5億元之間，同比上升222.57%~270.96%。

格力電器

★2012最具競爭優勢上市公司

2012年口碑榜，格力電器（000651，SZ）以“具有品牌、技術、管理和成本優勢，空調行業龍頭”的理由榮獲“最具競爭優勢上市公司”稱號。格力電器以其一貫的技術與產品優勢，在競爭日益激烈的白色家電市場上，越戰越勇。

據統計，格力的家用空調產銷量連續多年保持行業第一的龍頭地位，對待不同層級的產品，格力電器有不同的理念方針：高端產品采取生產一代、研發一代、儲備一代的策略；大眾消費中端市場較大，要逐年開發細分市場產品。

以“創造精品空調”為目標，格力電器大力發展節能環保產品，向專業領域拓展，節能與創新已經成為格力電器重要的行動指引。2013年，格力電器自主研制了目前單機冷量最大的磁懸浮變頻離心式制冷壓縮機，打破了國外同行在該項目的壟斷。還掌握了光伏直驅變頻離心機系統，實現了光伏發電系統與城市電網在機組中的完美結合。公司成立新能源研究院，未來還將研發小型化、家庭式中央空調。

對家電來說，銷售渠道占有重要地位。在渠道建設上，格力電器力推渠道升級，除在重點大城市建設旗艦店外，還在全國建升級版形象店，強調服務性，提供從選型、設計、安裝到維護、保養等全過程的專業、規范、人性化的立體服務。

比亞迪

★2013最具競爭優勢上市公司

新能源汽車一直是資本市場關注的焦點。今年以來，新能源汽車領域政策利好不斷，比亞迪（002594，SZ）作為新能源汽車產業的領頭羊，在2013中國上市公司口碑榜評選活動中獲得 “最具競爭優勢”獎項，公司股價也從頒獎之初的38元左右漲至最高點59.24元，短短3個多月內累計漲幅超過55%。

比亞迪一直積極致力于新能源汽車技術的突破創新和產品的應用推廣，積極推進傳統汽車轉向新能源汽車的產業變革。作為全球唯一一家橫跨汽車和電池兩大領域的企業集團，公司擁有全球領先的電池、電機、電控等核心技術，推出的純電動大巴K9和純電動汽車e6已在10多個國家和地區成功運營，創造了全球電動汽車最長運營里程紀錄。

目前比亞迪有16款車型在售，其中4款為新能源汽車。其開發的全球領先的雙模二代技術、雙向逆變技術已應用于新一代雙模電動汽車“秦”，面向個人消費者市場并將迅速推向全國。今年4月，比亞迪推出“542”新能源汽車戰略下誕生的首款車型“唐”。

更有研報認為，比亞迪作為新能源巨頭，擁有“光伏發電、儲能電站、新能源汽車”三大業務，產業鏈布局映射特斯拉，在中國新能源汽車市場將獨占鰲頭。

機器人

★2011最具成長潛力上市公司★2013最具競爭優勢上市公司

2009年11月，隨著28家“3”字頭上市公司登陸A股市場，創業板橫空出世。在過去的幾年時間里，這28顆曾經的“新星”，有的愈發閃耀，有的則日漸暗淡。而機器人（300024，SZ）這家以特殊的名字給投資者留下深刻印象的公司，也逐漸顯現出其獨特的魅力。公司先后榮獲2011年口碑榜最具成長潛力上市公司、2013年口碑榜最具競爭優勢上市公司。

在勞動力成本不斷提升的大背景下，工業機器人擁有廣闊的發展空間，機器人作為龍頭企業，直接受益于下游需求的增長。

2011年~2013年，機器人分別實現凈利潤1.60億元、2.08億元和2.50億元。伴隨著業績的穩步提升，公司股價也一路走高，從2011年至今，其股價累計漲幅已接近150%，大幅超越整個創業板的增長水平。

機器人能夠快速且穩健成長，和公司所具備的核心技術、強大的競爭力分不開關系。公司以機器人及自動化技術為核心，致力于數字化高端裝備制造，目前形成了多種型號的機器人及基于機器人的系統解決方案，滿足用戶對于高端自動化的需求。在工業機器人、智能物流、自動化成套裝備等領域呈產業群組化發展,已經形成了 “三智一特”（即智能工廠，智慧城市，智能生活，特種機器人）產業板塊。

華誼兄弟

★2011最具成長潛力上市公司★2013最佳商業模式上市公司

口碑榜同樣也見證了上市公司股價的飛速增長，華誼兄弟（300027，SZ）就是其中的典型代表。上市之初股價一直表現平平的華誼兄弟，直到2012年底才啟動，一路暴漲250%。公司業績亦可圈可點，2013年實現營業收入20.14億元，比上年同期增長45.27%；凈利潤為6.73億元，同比增長179.65%。

華誼兄弟是目前國內唯一一家將電影、電視和藝人經紀三大業務板塊實現有效整合的傳媒企業，是業內產業鏈最完整、影視資源最豐富的公司之一。最近三年，華誼兄弟電影及衍生、電視劇及衍生收入合計占總收入的比例均超過80%，同時影視業務作為公司發展的核心動力，能夠通過協同效應帶動藝人經紀等其他業務的增長。

2014年6月，公司以2.67億元投資控股賣座網，而賣座網目前在80多個城市與700多家星級影城保持合作。通過向下游的推進，可以幫助公司節省成本以及增加票房的分成，同時也可以加強營銷渠道的擴展，在電影發行及排片上取得優勢，從而進一步促進電影票房增長。同月，公司還推出定增預案，計劃募資不超過25億元，其中20億將投向影視劇項目，包括電影12部、電視劇5部，進一步強化影視主業。

愛爾眼科

★2011最具成長潛力上市公司★2013最佳商業模式上市公司

上市幾年來，愛爾眼科（300015，SZ）保持著快速發展的良好勢頭，上市當年公司收入只有6億元，2011年~2013年分別攀升至13.11億元、16.4億元、19.85億元，同期凈利潤分別為1.72億元、1.82億元、2.19億元。同時公司的連鎖醫院網點也從上市之初的19家增長為2013年的49家，連鎖醫院網絡更是已經覆蓋了全國23個省 （直轄市、自治區）。公司已經從一家區域性醫療機構，成長為全國規模最大的眼科醫療服務機構。

2013年，愛爾眼科再次進入口碑榜候選名單，并最終攬得“最佳商業模式”獎項。其建立的分級連鎖商業模式，在2013年持續擴容和下沉，通過下屬連鎖醫院互相促進、相互支撐，較好地適應了我國眼科醫療服務行業 “全國分散 地區集中”的市場格局。

2014年4月，愛爾眼科在商業模式上持續創新，推出“合伙人計劃”，以核心技術人才和核心管理人才作為合伙人股東共同投資設立新醫院。在新醫院達到一定盈利水平后，公司將以公允價格收購合伙人持有的醫院股權。這種模式賦予了骨干醫生更多的積極性，也有利于公司進一步開辟新的連鎖醫院，縮短新醫院的盈利周期。

長城汽車

★2012最具成長性上市公司

在2012年度汽車上市公司利潤普遍下滑的背景下，被評為口碑榜2012年最具成長性上市公司的長城汽車（601633，SH）業績非常亮眼，當年公司實現營業收入431.60億元，同比增長43.44%；實現凈利潤56.92億元，同比增長66.14%。2013年長城汽車依然保持了良好的增長勢頭，當年實現營業收入567.84億元，同比增長31.57%；凈利潤達82.24億元，同比增長44.47%。

長城汽車的銷量在行業中也處于領先地位，保持了較強的競爭力。統計數據顯示，2013年度全國汽車銷量按年增長13.9%，而長城汽車整車銷售量為77.06萬輛，較2012年增長24.01%，遠高于行業增速。

長城汽車的股價隨著業績的爆發而大幅上揚。從2011年上市的發行價13元開始，長城汽車A股股價最高攀升至2013年10月份的52.85元（后復權），市值更是高達千億元。

進入2014年，長城汽車遭遇重大挫折。上半年公司轎車銷量僅5.70萬輛，同比下滑49.9%；尤其是哈弗H8一再推遲上市，導致公司股價大幅下跌。不過，在剛剛過去的7月，公司推出的新款車型H2銷量超過市場預期，H6也創出銷量新高。有券商認為，公司6月轎車銷量已經見底，將會出現反彈。實際上，公司股價最近已明顯復蘇。