每經編輯｜杜冉樂    

每經記者 杜冉樂

地產大“洗牌”之下，融創躁動難安，除了生猛并購，其內部也正緊鑼密鼓地調整。

9月7日晚間，融創中國（01918，HK）對外公告披露了公司更換行政總裁、財務總監和聯席秘書這一重大事項。此消息一出，引發輿論熱議。

根據公告，孫宏斌辭去公司行政總裁一職，汪孟德辭去公司執行總裁并接替其行政總裁職位，黃書平辭去副總裁、財務總監及其中一名聯席公司秘書，同時擔任公司執行總裁一職。

那么，隨之騰出來的融創財務總監這一要職，由誰接替呢？融創方面表示，這一職位由曹鴻玲擔任，其中一名聯席公司秘書由高曦擔任。

作為融創的掌舵人，孫宏斌賦予了這家一線房企以“狼性”基因，但背后更多投射了孫宏斌個人的“狼性”個性特質。此前，曾有業內人士撰文稱，孫宏斌之前渾身散發著一股子“豪賭”的味道。

即便是當前，在公開場合一直強調“安全第一”的孫宏斌，仍給人“豪賭”印象——接二連三、屢敗屢戰的大手筆收購，直言不諱、敢說敢言的性格特點，在目前的中國房地產企業家群體中，顯得非常突出。

孫宏斌此次辭掉行政總裁之后，按照融創的公開表述，其將以更多的時間和精力履行董事會主席職責，及在公司戰略方向和重大要務的角色和處理中投入更多時間和精力。

截至目前，融創旗下地產項目已遍布北京、天津、上海、杭州、重慶以及蘇錫常，再加上今年以來，其通過頻繁并購策略，首次進入成都、西安、南京、濟南等核心城市，涉及總開發項目70余個，進一步完成了全國化布局。

今年上半年，融創累計實現合同銷售金額272.6億元，同比增長5%，完成年度目標660億元的41.3%；庫存現金約168億，凈負債比率為70%，比去年年末時的44.5%大幅上升。

業內人士認為，融創在全國狂飆突進中業務越做越大，但其整個管理構架尤其是高層管理職責需要更為明確，否則將難以適應行業新形勢。

另外，房企做大之后，創業元老結束了一線打拼，紛紛退居幕后，為企業的未來把好大航向，這已是行業趨勢。