8月5日，由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的2019全國企業文化年會在北京舉行。福晟集團憑借26年堅守的優秀企業品格，以文化理念的積累、創新和發展，不斷完善的企業精神、核心價值觀和經營理念，榮獲“2018—2019年度全國企業文化優秀成果一等獎”。

福晟集團獲獎證書

立足長遠，文化創新。福晟集團自創立以來始終高度重視企業文化建設，成功打造了以“紅色正氣、靠譜成事、家人關愛、共贏共享”為核心價值觀的獨具特色的福晟文化，為企業發展提供了強大的精神引領，并落實到了企業經營理念、戰略制定、管理體系、人才發展等層面。企業建于文化之上，文化融于企業之中，助力福晟在打造百年老店的路上走得更加穩健、從容與篤定。

頒獎現場

紅色正氣，統領價值理念

福晟集團始終堅定跟隨黨的步伐，于1993年創業同年便成立黨支部，并已于2018年7月16日升格為黨委。二十六年來，黨建工作在集團成長、壯大過程中發揮了政治核心和引領保障作用，堅持高質量黨建引領企業高質量發展，組織中高層赴井岡山、延安、遵義等地開展紅色教育。

不忘初心、牢記使命，形成了愛黨、愛國、正能量的企業氛圍，并內化出“專業高效、激情務實、陽光正氣、忠誠敬業、真誠包容”的福晟人基因。

靠譜成事，奠定成長基礎

靠譜成事文化的實質是一種堅定的承諾，不論商業環境與自身情況如何變化，福晟集團始終講求言而有信、言行一致，始終努力為社會、為客戶、為員工、為股東創造持續的價值。

福晟集團勇于擔當社會責任、積極服務社會、向社會傳遞正能量，深化現有機制和務實、靠譜的文化品質，力求樹立民營企業文化建設的典范。

福晟榮譽

家人關愛，凝聚團隊合力

近悅遠來者是福，成人達己者為晟。福晟集團始終堅持家人關愛的企業文化，其核心是對成長者的支持，對奮斗者的尊重。

“功以才成，業由才廣”，人才是福晟最大的資本、資源和財富。只有凝聚團隊合力，才能打造出企業發展的強勁動力。

福晟五福人才培養體系

福晟集團員工活動中心

共贏共享，打造百年老店

福晟集團始終堅持“與戰略伙伴共贏，與優秀員工共享”，良好的戰略伙伴資源與忠誠優秀的員工資源是企業發展之路上難以模仿、不可復制的寶貴財富，是企業核心競爭力的重要組成部分。

企業堅持開放包容，就是在合作中秉持共享機遇、共謀發展的基本原則，上下同欲，同道相成，共同打造百年老店。

未來，福晟集團將繼續堅持“地產+建筑”兩翼協同，以“美好生活專筑為您”的理念，為社會帶來更多、更好的產品和服務；以“紅色正氣、靠譜成事、家人關愛、共贏共享”的企業文化，賦能企業穩健發展；以充滿特色和朝氣的福晟文化，打造百年老店，為國家富強、民族復興貢獻福晟力量。

全國企業文化年會

全國企業文化年會由中企聯中企協主辦、中國企業管理科學基金會支持，是全國企業文化交流與對話的重要平臺，展現了全國企業文化理論與實踐的最新探索及趨勢，對于指導和促進今后的企業文化建設將起到積極而深遠的影響。

（商業資訊）