每經(jīng)記者｜張靜    特約記者 龐湃    每經(jīng)編輯｜賀娟娟

2022年了，大家的打算是什么呢？

可能有的人準(zhǔn)備買房、有的人準(zhǔn)備買車，有的人結(jié)婚，有的人育子等等，林林總總算下來(lái)，都離不開“錢”這個(gè)字。對(duì)于收入基本靠工資的普通人而言，工資水平顯得至關(guān)重要。

西安的工資水平怎么樣呢，大家心里都有一桿秤，尤其是在網(wǎng)上一搜，答案幾乎驚人相似。

當(dāng)然，工資水平低于預(yù)期并非某一座城市獨(dú)有，知名英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家瓊·羅賓遜夫人在《不完全競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》中提到，只要存在不完全競(jìng)爭(zhēng)的地方，工人的工資就會(huì)低于其勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值。

雖然這是共性問(wèn)題，但錢的問(wèn)題事關(guān)重大，還是值得我們一探究竟。

01

西安疫情終于結(jié)束了，春節(jié)后，每個(gè)人都將開始新一輪的工作。

萬(wàn)象更新，周而復(fù)始，但有一點(diǎn)與往常不同，經(jīng)歷過(guò)此次“只出不進(jìn)”疫情，人們開始更關(guān)注錢包，更關(guān)注真正拿到手的獲得感。畢竟，在“危機(jī)”面前，還是真金白銀最有安全感。

對(duì)于西安人而言，工資能帶來(lái)多少安全感呢？

圖片來(lái)源〡智聯(lián)招聘

據(jù)智聯(lián)招聘近日發(fā)布的2021年第四季度《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，2021年Q4，全國(guó)38個(gè)核心城市平均招聘月薪首次破萬(wàn)，同期平均薪酬城市榜單上，西安平均薪酬為9120元。

不過(guò)，這個(gè)數(shù)據(jù)并沒(méi)有得到大眾普遍認(rèn)可。月薪近萬(wàn)，不用說(shuō)在西安，即使在一線城市，也稱得上“有頭有臉”。

而大眾之所以覺(jué)得自己的收入沒(méi)有表中的高，主要是因?yàn)楸桓呤杖氲娜?ldquo;平均”了。對(duì)于一個(gè)典型的財(cái)富分布，大部分人都處在低收入的一端，但所有人的平均收入可以輕易被收入最高的人影響，導(dǎo)致看似代表大眾平均水平的平均數(shù)卻比大部分人的收入都要高。所以，中位數(shù)才是能代表大眾真實(shí)收入水平的。

2020年，36氪曾統(tǒng)計(jì)過(guò)全國(guó)各城市的工資中位數(shù)，西安工資的中位數(shù)是4203元，而當(dāng)年全市居民年度人均可支配收入為35783元，拋開未成年、無(wú)業(yè)人員等因素，這兩個(gè)數(shù)據(jù)基本接近。

圖片來(lái)源〡36氪

也就是說(shuō)，當(dāng)有人問(wèn)你的月薪時(shí)，你可以大大方方地說(shuō)4千多，因?yàn)閱?wèn)你的人，很有可能也是這個(gè)數(shù)。

那么，這個(gè)數(shù)的工資夠花么？根據(jù)人對(duì)金錢需求不同，會(huì)有許多不同答案，但有一點(diǎn)可以衡量，那就是剛需與收入之間比重，比如說(shuō)房?jī)r(jià)收入比，按照國(guó)際慣例，認(rèn)為房?jī)r(jià)、收入比在3-6倍之間為合理區(qū)間。

據(jù)諸葛找房平臺(tái)統(tǒng)計(jì)，2020年平均房?jī)r(jià)收入比達(dá)13.2。而西安則位列全國(guó)第22，房?jī)r(jià)收入比為14.9。這意味著在西安買房不吃不喝要將近15年才能買得起。

圖片來(lái)源〡諸葛找房

這還是平均房?jī)r(jià)的情況下，要是在高新、曲江、灃東板塊，亦或是再生一生病、上一上學(xué)，“4203”這個(gè)數(shù)字，顯然就捉襟見(jiàn)肘了。

有人曾提問(wèn)：西安在戰(zhàn)略定位上已經(jīng)是國(guó)家級(jí)中心城市，在經(jīng)濟(jì)上也已經(jīng)邁入萬(wàn)億俱樂(lè)部，為什么工資水平卻看起來(lái)是在“原地踏步”走？

這個(gè)問(wèn)題，或許也代表了西安幾乎所有“打工人”的疑惑。

02

經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的回答思路永遠(yuǎn)是宏觀、微觀雙管齊下，我們先看宏觀。

首先說(shuō)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，眾所周知，相較于第二產(chǎn)業(yè)，西安第三產(chǎn)業(yè)較強(qiáng)。根據(jù)最新數(shù)據(jù)，2021年西安市生產(chǎn)總值10688.28億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)6794.26億元，占比最高。從現(xiàn)有職位招聘排序來(lái)看，IT管理、證券、期貨、軟件、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、銷售管理亦是屬于高薪崗位。

矛盾就出在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，西安第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值雖然高，但大部分都部署在住宿與餐飲、房屋中介等行業(yè)，而剩余的金融、電子、計(jì)算機(jī)“高薪”產(chǎn)業(yè)，除了幾個(gè)外來(lái)明星企業(yè)外，鮮有大型企業(yè)，企業(yè)根基相對(duì)搖擺，實(shí)力較弱。

在此影響下，區(qū)域內(nèi)第三產(chǎn)業(yè)單位價(jià)值與預(yù)估價(jià)值就會(huì)被矮化，甚至大打折扣，既然總體就不值錢，可想而知，分到每個(gè)人頭上的錢，也就沒(méi)多少了——再加上跟標(biāo)桿城市相比，西安的第三產(chǎn)業(yè)總量也沒(méi)有多強(qiáng)。

除此之外，還有西安企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)較小、雇主和雇員的議價(jià)能力普遍不平等等現(xiàn)象，這里不再贅述。

圖片來(lái)源〡視覺(jué)中國(guó)

從微觀來(lái)說(shuō)，西安高校生數(shù)量過(guò)大，導(dǎo)致供過(guò)于求，或是首要原因。

截至2020年6月，西安的普通高校數(shù)量60余所，在校生數(shù)量（含本專科、研究生數(shù)量）91.29萬(wàn)人，同期，北京、上海高校生數(shù)量分別為97.7萬(wàn)人、71.88萬(wàn)人，但京滬的經(jīng)濟(jì)體量穩(wěn)居全國(guó)前列。

換句話說(shuō)，西安沒(méi)有京滬經(jīng)濟(jì)容量的“鍋”，卻下了相當(dāng)數(shù)量級(jí)別的人才量的“米”，那結(jié)果就是“溢鍋”：本來(lái)是一年一度的城市血液更新，但供過(guò)于求，造成人才選聘上的惡性內(nèi)卷，勞動(dòng)力的價(jià)值就會(huì)持續(xù)被低估。

更要命的是，它還會(huì)引起連鎖反應(yīng)，會(huì)讓一部分人才被迫流向創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，在創(chuàng)業(yè)初期，所有人都會(huì)強(qiáng)調(diào)資金的周轉(zhuǎn)與節(jié)流，難以給出理想的工資，也會(huì)讓一部人繼續(xù)深造，讓本科生就能勝任的崗位，強(qiáng)行提高到研究生，工資卻并沒(méi)有變多。

而對(duì)于成熟企業(yè)來(lái)說(shuō)，能源源不斷從人力成本上獲得收益，又拿準(zhǔn)了陜西人戀家的心理洼地，“蠻性用人”順利成章的情況下，還需要考慮什么長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、業(yè)務(wù)多元化的“頭疼問(wèn)題”嗎？

一位朋友不久前更新的兩則動(dòng)態(tài)或許是不少人的真實(shí)寫照：“在單位三年了，準(zhǔn)備跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)漲工資的事，畢竟到手4800，真的不太夠啊。”

兩天后，“跟領(lǐng)導(dǎo)婉轉(zhuǎn)談了兩個(gè)小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你就值這么多錢，可以選擇另謀高就，不強(qiáng)求。”

03 

問(wèn)題清晰了，解決方式也就順理成章：鍋小米多，關(guān)鍵在于換鍋。

據(jù)西安發(fā)布消息，截至2020年12月30日，西安市場(chǎng)主體累計(jì)達(dá)到243.34萬(wàn)戶，在2019年基礎(chǔ)上逆勢(shì)增長(zhǎng)12.02%。

這是一個(gè)好信號(hào)，市場(chǎng)主體的活躍程度映射著經(jīng)濟(jì)活躍度，活躍度越來(lái)越高，各大行業(yè)里的參與者也就越來(lái)越多，企業(yè)之間有了競(jìng)爭(zhēng)，蛋糕就能做大，“打工人”也能擁有更多議價(jià)權(quán)，工資的增長(zhǎng)速度就能基本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度持平。

需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)于能吸納大學(xué)生就業(yè)的中小企業(yè)，需要進(jìn)一步財(cái)政、金融等扶持。因?yàn)樾律髽I(yè)的行業(yè)方向、企業(yè)架構(gòu)、戰(zhàn)略目標(biāo)都是比較現(xiàn)代的，帶來(lái)的東西也是比較符合現(xiàn)代人的追求方向，良幣驅(qū)逐劣幣，就是這個(gè)道理。

仔細(xì)看北上廣的發(fā)展路徑，大體也是這樣：就業(yè)機(jī)會(huì)多、種類多。城市的發(fā)展水平和人口產(chǎn)業(yè)基數(shù)越大，越來(lái)越多的年輕人就會(huì)留在這里，整個(gè)城市因?yàn)樾迈r血液的流動(dòng)，變得快節(jié)奏、高效率。與此同時(shí)，個(gè)人的人生也將有更多可能，不必再局限于不喜歡的工作，又擔(dān)心自己找不到更好的工作。

當(dāng)然，除了大環(huán)境的改善，普通人自己也可以擴(kuò)充收入來(lái)源。比如根據(jù)自己的情況適當(dāng)開展一些副業(yè)——開車上下班的人可以開順風(fēng)車、會(huì)烘焙的可以賣蛋糕、或者代購(gòu)、翻譯等，都可以成為開源方式。

一名國(guó)企職員告訴粉巷君，閑暇時(shí)間拍VLOG，每月的油錢和家里的水電都能從中列支，“大概每月能在工資基礎(chǔ)上多個(gè)千八百的，還行。”

當(dāng)然還有理財(cái)投資、房屋租賃投資等等，其要義在于“配置”。這也是比較花費(fèi)精力的一項(xiàng)，需要明確自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力、理財(cái)目標(biāo)等等，才能做出一個(gè)適合自己的配置。好處在于，一旦配置組合完成，后期只需根據(jù)市場(chǎng)變化，適時(shí)地對(duì)投資比例進(jìn)行微調(diào)，就能獲得“躺賺”。

圖片來(lái)源〡西安晚報(bào)

行文至此，突然想到2010年，曾有媒體調(diào)查西安大學(xué)生的期望薪水，大家回答是：維持溫飽就好。

時(shí)過(guò)境遷，12年后，雖然物質(zhì)生活水平已今非昔比，但大多數(shù)人對(duì)薪資的期許還是溫飽，只不過(guò)，如今溫飽的概念，囊括了教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老，甚至還有一丟丟夢(mèng)想。

卦書《地母經(jīng)》對(duì)2022年的卦辭是：桑柘葉不貴，蠶娘免憂愁，禾黍多成實(shí)，耕夫不用憂。希望所有人今年都能夠飽食豐衣，家境富足。

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