每經記者｜黃博文    每經編輯｜楊 夏    

從2018年到2025年，對CSO全球可持續發展論壇來說，這是一段跨越七年的探索之旅，也是一次對商業與社會和諧共生理念的深度挖掘。

七年時光，見證了一個峰會的蛻變與成長，從CRO全球責任峰會到CSO全球可持續發展論壇，議題聚焦，理念升華，每一步都鏗鏘有力。站在2025年的門檻，回望過往，那些聚焦ESG的深入探討和創新之舉，都將成為邁向可持續發展未來的堅實基石。

七載深耕，從CRO到CSO

隨著全球人口的不斷增長和經濟的快速發展，資源的有限性和環境的脆弱性日益凸顯，可持續發展幾乎是人類必然的選擇。

2015年9月，聯合國正式通過《2030年可持續發展議程》，聯合國可持續發展目標（SDGs）明確了2030年全球對于可持續發展的愿景和優先事項，致力于動員全球的力量來實現一系列共同目標。次年9月，《中國落實2030年可持續發展議程國別方案》落地，并闡述了中國落實17項可持續發展目標的實施路徑和具體方案。

在這樣的背景下，CRO全球責任峰會應運而生，首屆峰會于2018年1月在上海舉辦。隨著全球可持續發展與ESG（環境、社會和公司治理）實踐的加速推進，包括綠色金融、碳交易市場、ESG信披準則等可持續發展相關的領域和議題都取得了可觀的成果，“CRO全球責任峰會”也于2024年正式升級為“CSO全球可持續發展論壇”。

七年間，論壇始終堅守“可持續，驅動未來商業”的核心信念，緊扣時代脈搏，精心策劃了一系列與聯合國17項可持續發展目標相呼應的熱點議題，邀請全球學界與業界的精英人士，共襄盛舉，為可持續發展的宏偉事業積累了寶貴的知識財富與實踐經驗。

論壇議題緊貼時代熱點，如2020年聚焦“無廢城市&可持續生活”，與當時國內46座城市率先推行的生活垃圾強制分類政策相呼應；同時，也持續深耕，如“鄉村振興”“精準扶貧”等議題，在多屆峰會上反復探討，不斷深化。

值得一提的是，自2020年起，ESG成為論壇不可或缺的核心議題，從信息披露到管理體系，再到投資策略，論壇對ESG進行了全面而深入的剖析。隨著A股上市公司ESG報告披露率突破40%大關，三大交易所相繼發布上市公司可持續發展報告指引與編制指南，2025年被寄予厚望，有望成為A股ESG發展的新紀元。正是基于這一背景，“2025 CSO全球可持續發展論壇”以“可持續，驅動未來商業——中國ESG新元年”為主題。

多項IP，助力可持續發展

可持續發展既需要專業，也需要回歸商業。

在2019 CRO全球責任峰會上，每日經濟新聞聯合商道咨詢，共同發起推出了“首席責任官”計劃，旨在選出代表中國經濟最強實力的上市公司和跨國公司，從而引領市場提倡先進理念，強化責任思想，傳播榜樣力量。2024年，該獎項升級為“首席可持續發展官”。

據悉，該計劃主體是企業，即把實施企業社會責任的負責人從一個自然人升華到企業這個社會人，賦予企業一個首席可持續發展官（首席責任官）的人設。事實上，這一計劃不僅是一個IP、一個品牌，更是一次面向未來的宣言，一種對社會、對環境的承諾。

自2020年發布首次獲獎名單以來，共有48家國內外企業榮獲該獎，涵蓋了多個行業，包括食品飲料、消費金融、IT、制造、醫藥、金融科技、食品制造和家庭消費等。

與“首席可持續發展官”同樣多年在活動現場發布的還有趨勢研究報告。據悉，商道咨詢從2013年起，每年初發布年度《中國企業社會責任十大趨勢》研究報告，并于2018年首次在CRO全球責任峰會上發布。2024年，該報告升級為《中國企業可持續發展十大趨勢》。

作為論壇每年不可或缺的專業報告，該研究著眼于中國可持續發展進程，通過對國際國內的經濟、環境和社會領域重要政策、議題的研究，甄別出新一年對企業內部和外部發展影響最大的企業可持續發展趨勢，以此對企業運營中面臨的風險和機遇進行提示，并提出相應的企業行動建議。

如今，可持續發展理念在商業實踐中正逐步深化。無論是“首席可持續發展官”計劃的推廣，還是趨勢研究報告的發布，都在為企業向可持續發展模式轉型提供著有力支持。這些努力匯聚成一股強大的力量，推動著商業社會向著更加綠色、可持續的方向發展。