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10萬(wàn)美元簽證費(fèi)擊碎“美國(guó)夢(mèng)”,硅谷恐失去下一代“馬斯克”;美政府面臨“關(guān)門”危機(jī);黃仁勛回應(yīng)與OpenAI的“循環(huán)收入” | 一周國(guó)際財(cái)經(jīng)

2025-09-27 11:12:19

10萬(wàn)美元簽證費(fèi)擊碎“美國(guó)夢(mèng)”,硅谷恐失去下一代“馬斯克”;美國(guó)政府面臨“關(guān)門”危機(jī),下周非農(nóng)發(fā)布恐受阻;黃仁勛回應(yīng)與OpenAI的“循環(huán)收入“;白銀站上46美元,創(chuàng)14年新高。

每經(jīng)記者|岳楚鵬  宋欣悅  鄭雨航    每經(jīng)編輯|高涵    

◆美國(guó)總統(tǒng)特朗普近日簽署的H-1B簽證新規(guī),史無前例地將申請(qǐng)費(fèi)提高至10萬(wàn)美元。新規(guī)極大地抬高了海外人才赴美工作的金錢門檻,并徹底改變了對(duì)人才的篩選邏輯,引發(fā)科技界震動(dòng)。中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際事務(wù)研究所所長(zhǎng)王義桅指出,特朗普政府在“身份認(rèn)同”與“財(cái)政收益”上的執(zhí)念,注定要以犧牲美國(guó)的全球競(jìng)爭(zhēng)力為代價(jià)。

◆美國(guó)政府面臨“關(guān)門”危機(jī),下周非農(nóng)發(fā)布恐受阻;黃仁勛回應(yīng)與OpenAI的“循環(huán)收入”;白銀站上46美元,創(chuàng)14年新高。

10萬(wàn)美元簽證費(fèi)擊碎“美國(guó)夢(mèng)”,

硅谷恐失去下一代“馬斯克”,

美企加速外包,加拿大趁機(jī)“搶人”

一紙?zhí)靸r(jià)行政令,徹底改寫了“美國(guó)夢(mèng)”的入場(chǎng)規(guī)則。

美國(guó)總統(tǒng)特朗普近日簽署的H-1B簽證新規(guī),史無前例地將申請(qǐng)費(fèi)提高至10萬(wàn)美元。

新規(guī)發(fā)布后,因?qū)φ呓庾x存疑,科技界立即陷入恐慌。一名特斯拉員工向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者(以下簡(jiǎn)稱每經(jīng)記者)透露,公司要求身處美國(guó)境外的員工立即返回;美國(guó)三星也連續(xù)發(fā)出多封通知郵件,并組織了專門的政策解讀會(huì),足見企業(yè)內(nèi)部的震動(dòng)與焦慮。

白宮公告顯示,這10萬(wàn)美元的巨額費(fèi)用是一次性收費(fèi),適用于9月21日之后提交的新H-1B簽證申請(qǐng),相較此前通常的2000美元至5000美元,漲幅近50倍。

與此同時(shí),美國(guó)國(guó)土安全部(DHS)還公布了擬議規(guī)則,H-1B簽證將引入“加權(quán)抽簽”制度:工資越高,中簽概率越大。DHS將在收集意見并修訂后,將其確立為正式規(guī)則。

這意味著,H-1B簽證新規(guī)在抬高金錢門檻的同時(shí),也將改變美國(guó)對(duì)海外人才的篩選邏輯。

圖片來源:視覺中國(guó)

10萬(wàn)美元“門票”勸退下一代“馬斯克”

H-1B簽證自1990年《移民法》創(chuàng)設(shè)以來,長(zhǎng)期被稱為“通往美國(guó)職場(chǎng)的黃金門票”。按照現(xiàn)行制度,每個(gè)財(cái)政年度的名額被限制在65000個(gè),另有20000個(gè)專供在美國(guó)取得碩士及以上學(xué)位的申請(qǐng)人。

許多成功的美國(guó)科技企業(yè)高管和創(chuàng)始人,當(dāng)初正是通過H-1B簽證進(jìn)入美國(guó)。例如,來自印度的谷歌母公司Alphabet的CEO桑達(dá)爾?皮查伊(Sundar Pichai)和微軟的CEO薩提亞?納德拉(Satya Nadella),憑借H-1B在美國(guó)科技公司合法工作并最終成為行業(yè)高管。1995年,馬斯克以交流訪問學(xué)者的身份進(jìn)入美國(guó),后轉(zhuǎn)為H-1B工作簽證,在硅谷打下基礎(chǔ)。

批評(píng)者擔(dān)心,美國(guó)或許正在關(guān)閉下一代“皮查伊”“納德拉”和“馬斯克”的大門。一位移民律師說:“如果沒有H-1B,美國(guó)夢(mèng)就只會(huì)停留在神話里。”

這種擔(dān)憂已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。一位18歲的印度學(xué)生帕里迪?烏帕德亞亞(Paridhi Upadhaya),在獲得美國(guó)計(jì)算機(jī)科學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金后,其赴美計(jì)劃因新規(guī)帶來的不確定性和高昂成本而不得不被家人緊急取消。她的父親感嘆:“我們無法承擔(dān)這樣的不確定性,美國(guó)夢(mèng)變得遙不可及。

誰(shuí)將為“天價(jià)”簽證費(fèi)買單?

H-1B簽證新規(guī)將沖擊美國(guó)經(jīng)濟(jì)和科研領(lǐng)域的多個(gè)關(guān)鍵群體。從硅谷的小型初創(chuàng)企業(yè)到科技巨頭,從印度IT服務(wù)公司到美國(guó)高校及科研機(jī)構(gòu),都將面臨巨大的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。

●初創(chuàng)企業(yè):創(chuàng)新火苗被“天價(jià)”扼殺

對(duì)員工人數(shù)少、現(xiàn)金流緊張的初創(chuàng)企業(yè)而言,新規(guī)帶來的沖擊尤為致命。美國(guó)國(guó)家政策基金會(huì)2022年的一份報(bào)告顯示,超過一半估值10億美元以上的美國(guó)初創(chuàng)企業(yè),至少有一位移民創(chuàng)始人。

風(fēng)險(xiǎn)投資公司Menlo Ventures合伙人迪迪?達(dá)斯(Deedy Das)警告,“對(duì)于員工人數(shù)少于25人的小型企業(yè)來說,10萬(wàn)美元的簽證費(fèi)成本太高了。”AI初創(chuàng)公司Iterate聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官布萊恩?薩蒂亞納坦(Brian Sathianathan)則指出,如此高昂的簽證費(fèi)使其海外招聘計(jì)劃根本不可能實(shí)現(xiàn),這無異于扼殺了他們依賴少數(shù)精英工程師的創(chuàng)新模式。

●印度IT服務(wù)巨頭:核心利潤(rùn)遭削減

印度IT服務(wù)公司是H-1B簽證的主要使用者。數(shù)據(jù)顯示,2024年,美國(guó)H-1B簽證獲批數(shù)量前十的公司中,有三家印度IT服務(wù)公司,分別是塔塔咨詢服務(wù)公司(Tata)、印孚瑟斯(Infosys)、威普羅(Wipro)。分析師估算,對(duì)于這三家印度IT巨頭而言,這項(xiàng)簽證費(fèi)用可能導(dǎo)致其核心運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)被削減7%~15%,迫使其改變長(zhǎng)期以來的商業(yè)模式。

●硅谷科技巨頭:人才梯隊(duì)出現(xiàn)斷層

亞馬遜、微軟和谷歌等硅谷科技巨頭一直依賴H-1B簽證來雇用軟件開發(fā)工程師等外國(guó)員工。

商業(yè)交易平臺(tái)DesignRush數(shù)據(jù)顯示,在每年新發(fā)放的8.5萬(wàn)份H-1B簽證中,約有5.5萬(wàn)份與計(jì)算機(jī)相關(guān)。此前,招聘這些員工的簽證成本在2億至4億美元之間,但根據(jù)新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),科技行業(yè)每年招聘H-1B技術(shù)員工的成本將達(dá)到55億美元,這可能迫使科技公司將招聘重點(diǎn)從新興人才轉(zhuǎn)向“立即產(chǎn)生效益”的資深人才,進(jìn)而導(dǎo)致硅谷的人才梯隊(duì)出現(xiàn)斷層,長(zhǎng)期創(chuàng)新能力受損。

美國(guó)高校及科研機(jī)構(gòu):人才培養(yǎng)受威脅

新規(guī)也給美國(guó)高校和科研機(jī)構(gòu)帶來沉重壓力。據(jù)報(bào)道,從常春藤盟校到州立大學(xué)以及數(shù)十所醫(yī)學(xué)院,每年都要申請(qǐng)數(shù)千份H-1B簽證來招聘科研人員和教職員工。每人增加10萬(wàn)美元的簽證預(yù)算開支將迅速蠶食科研經(jīng)費(fèi),可能迫使高校減少外籍教師和研究人員的招聘數(shù)量,直接影響實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目人員配置和科研實(shí)力。外媒指出,此次簽證大改或?qū)⒓又馗咝O到y(tǒng)的財(cái)政負(fù)擔(dān)。長(zhǎng)此以往,美國(guó)高校的國(guó)際人才培養(yǎng)和科研實(shí)力都將受到威脅。

我們擔(dān)心未來留美工作會(huì)變得更難。”美國(guó)佐治亞理工學(xué)院一名博士生向每經(jīng)記者直言。他表示,為應(yīng)對(duì)學(xué)生們的疑慮,學(xué)校已邀請(qǐng)律師為國(guó)際學(xué)生舉辦講座進(jìn)行答疑。“不排除學(xué)校已向持有H1B簽證的教職員工單獨(dú)發(fā)送郵件,但博士生暫未收到這類通知。”

他還了解到,目前已有不少美國(guó)高校通過郵件提醒教職員工,盡量避免非必要的國(guó)際旅行,以應(yīng)對(duì)潛在的政策調(diào)整。

連鎖反應(yīng):美企加速外包,加拿大積極“搶人”

中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際事務(wù)研究所所長(zhǎng)王義桅在接受每經(jīng)記者采訪時(shí)表示,特朗普政府推行簽證新規(guī)的核心邏輯之一,是回應(yīng)美國(guó)傳統(tǒng)主體群體對(duì)“身份流失”的焦慮,試圖以政策力量重塑“美國(guó)屬性”。此外,簽證新規(guī)還暗藏著直接的經(jīng)濟(jì)利益考量,以“高額簽證費(fèi)”緩解美國(guó)日益嚴(yán)峻的財(cái)政壓力。

王義桅進(jìn)一步解釋道,特朗普關(guān)稅政策的收益未達(dá)預(yù)期,財(cái)政窟窿持續(xù)擴(kuò)大,債務(wù)可持續(xù)性成為亟待解決的問題。對(duì)美國(guó)政府而言,這既是對(duì)“外籍人才占用美國(guó)資源”的“變相征稅”,也是填補(bǔ)財(cái)政缺口的便捷途徑。

不過,王義桅指出,特朗普政府在“身份認(rèn)同”與“財(cái)政收益”上的執(zhí)念,注定要以犧牲美國(guó)的全球競(jìng)爭(zhēng)力為代價(jià)。

圖片來源:視覺中國(guó)

事實(shí)上,簽證新規(guī)正在抑制創(chuàng)新并導(dǎo)致高技能工作崗位加速流向海外。

“我們可能不得不減少H-1B簽證員工數(shù)量,”AI會(huì)議智能體初創(chuàng)公司Otter.ai的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Sam Liang表示,“公司可能不得不將部分員工外包——比如在印度或其他國(guó)家招聘。”

薪資公司Native Teams的首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人杰克?索羅古德(Jack Thorogood)表示,在H-1B簽證新規(guī)發(fā)布后,尋求免簽證全球招聘選擇(如國(guó)際遠(yuǎn)程工作)的美國(guó)公司數(shù)量增加了50%。他認(rèn)為,美國(guó)初創(chuàng)企業(yè)會(huì)開始外包人才,或者將員工留在海外。

Native Teams與85個(gè)國(guó)家或地區(qū)的3000多家公司合作。該公司表示,現(xiàn)在雇用一名H-1B員工相當(dāng)于在許多其他國(guó)家遠(yuǎn)程雇用20名員工。

與此同時(shí),其他國(guó)家也在抓住機(jī)會(huì)和美國(guó)“搶人”。加拿大皇家銀行首席執(zhí)行官戴夫?麥凱直言,H-1B簽證新規(guī)是加拿大吸引更多科技人才的“重大機(jī)遇”。他表示,加拿大應(yīng)該利用這一機(jī)會(huì)來加速其創(chuàng)新領(lǐng)域的增長(zhǎng)。

“所以來自印度、南亞或歐洲的人會(huì)說,‘好吧,我不能去美國(guó),但我想搬到北美——我會(huì)來加拿大,’”麥凱說。

據(jù)媒體報(bào)道,埃森哲已計(jì)劃在印度南部的安得拉邦設(shè)立新園區(qū),并最終在該國(guó)新增約1.2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

對(duì)于H-1B簽證新規(guī),美國(guó)國(guó)內(nèi)質(zhì)疑聲不斷。當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月24日,美國(guó)加利福尼亞州總檢察長(zhǎng)辦公室證實(shí),加州正考慮對(duì)H-1B簽證新規(guī)提起訴訟,理由是聯(lián)邦移民法僅允許收取與行政成本相符的費(fèi)用,而10萬(wàn)美元顯然缺乏法律依據(jù),屬“任意且過高”的新收費(fèi)。

與此同時(shí),美國(guó)醫(yī)學(xué)界也紛紛公開反對(duì)。美國(guó)醫(yī)學(xué)會(huì)(AMA)警告稱,10萬(wàn)美元費(fèi)用將“扼殺”國(guó)際醫(yī)師流入通道,因?yàn)榧s五分之一的美國(guó)初級(jí)保健醫(yī)生來自境外培訓(xùn),禁止他們進(jìn)入將加劇國(guó)內(nèi)醫(yī)療資源緊缺。美國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)也指出,H-1B簽證對(duì)于美國(guó)醫(yī)院招募高技能醫(yī)生至關(guān)重要,已呼吁政府為醫(yī)療工作者豁免這一費(fèi)用上漲。

10萬(wàn)美元的簽證費(fèi)讓“美國(guó)夢(mèng)”的門檻變得前所未有的高昂,它試圖以經(jīng)濟(jì)杠桿來篩選人才,卻可能將下一代的“皮查伊”和“納德拉”推向海外。

特朗普對(duì)專利藥加征100%關(guān)稅

白宮:不適用于已與美達(dá)成貿(mào)易協(xié)定國(guó)家

圖片來源:視覺中國(guó)

據(jù)央視新聞報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月25日,美國(guó)總統(tǒng)特朗普在其社交媒體“真實(shí)社交”宣布,自10月1日起,美國(guó)將對(duì)多類進(jìn)口產(chǎn)品實(shí)施新一輪高額關(guān)稅。措施包括:對(duì)廚房櫥柜、浴室洗手臺(tái)及相關(guān)建材征收50%關(guān)稅,對(duì)進(jìn)口家具征收30%關(guān)稅,對(duì)專利及品牌藥品加征100%關(guān)稅。

針對(duì)美國(guó)宣布擬自10月1日起對(duì)藥品進(jìn)口征收100%關(guān)稅的計(jì)劃,德國(guó)制藥界和藥劑師組織表達(dá)強(qiáng)烈擔(dān)憂,認(rèn)為此舉將對(duì)國(guó)際供應(yīng)鏈、生產(chǎn)與投資造成嚴(yán)重沖擊,并可能危及患者用藥保障。

德國(guó)研究型制藥企業(yè)協(xié)會(huì)當(dāng)?shù)貢r(shí)間26日指出,這一決定與此前美歐之間規(guī)定關(guān)稅上限為15%的貿(mào)易安排相違背,若付諸實(shí)施,將成為德國(guó)和歐洲制藥業(yè)的“嚴(yán)重挫折”。該協(xié)會(huì)主席施圖特爾表示,如此高額關(guān)稅將嚴(yán)重?cái)_亂國(guó)際供應(yīng)鏈,推高藥品生產(chǎn)成本,進(jìn)而影響患者用藥安全。

數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)是德國(guó)制藥業(yè)最重要的出口市場(chǎng)。2024年,德國(guó)向美出口藥品總額達(dá)270億歐元,占行業(yè)出口總量的約四分之一。德國(guó)制藥業(yè)目前在美雇用大量員工并擁有生產(chǎn)設(shè)施。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月26日,美國(guó)白宮表示,最新針對(duì)藥品的關(guān)稅措施不適用于已與美國(guó)達(dá)成貿(mào)易協(xié)定的國(guó)家。據(jù)路透社消息,白宮官員表示,對(duì)于歐盟、日本等貿(mào)易伙伴,美國(guó)將繼續(xù)遵守協(xié)定中規(guī)定的15%關(guān)稅上限。

美聯(lián)邦政府又遇停擺危機(jī)

下周非農(nóng)發(fā)布恐受阻

美國(guó)總統(tǒng)特朗普 圖片來源:視覺中國(guó)

據(jù)央視新聞報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月24日,白宮管理和預(yù)算辦公室已指示聯(lián)邦機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備裁員計(jì)劃,以便在可能的政府停擺期間進(jìn)行大規(guī)模解雇,而非臨時(shí)停薪休假。

預(yù)算辦公室在備忘錄中要求各機(jī)構(gòu)確定自10月1日起失去自由撥款且無替代資金來源的項(xiàng)目,并制定裁員預(yù)案。媒體分析稱,此舉與以往政府停擺結(jié)束后員工復(fù)職的慣例不同,被視為特朗普政府加大與民主黨在財(cái)政博弈中的籌碼。

據(jù)悉,社保、醫(yī)保、退伍軍人福利、軍事行動(dòng)、執(zhí)法部門、移民和海關(guān)執(zhí)法局、海關(guān)與邊境保護(hù)局以及空管業(yè)務(wù)將不受影響。

美國(guó)聯(lián)邦政府資金將在9月30日午夜耗盡,若兩黨屆時(shí)不能就相關(guān)撥款法案協(xié)商一致,部分政府機(jī)構(gòu)將面臨“停擺”。

美國(guó)國(guó)會(huì)參議院19日否決眾議院通過的一項(xiàng)臨時(shí)撥款法案,推高部分聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)因資金耗盡而“停擺”的風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)媒體報(bào)道,如果美國(guó)勞工部按照年內(nèi)早些時(shí)候制定的應(yīng)急運(yùn)營(yíng)方案執(zhí)行“關(guān)門”計(jì)劃,其旗下的美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)將推遲發(fā)布下一份非農(nóng)就業(yè)報(bào)告。

根據(jù)勞工部最近一次,即今年3月份制定的方案,所有數(shù)據(jù)收集和既定發(fā)布的活動(dòng)都將在聯(lián)邦政府“關(guān)門”之后停止,美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局大約2000名員工將被迫休假,僅保留局長(zhǎng)一人。

蘋果開發(fā)類ChatGPT應(yīng)用,

為Siri重大升級(jí)做內(nèi)部測(cè)試

蘋果CEO庫(kù)克 圖片來源:視覺中國(guó)

9月26日,據(jù)媒體報(bào)道,蘋果公司已開發(fā)了一款類似ChatGPT的iPhone應(yīng)用,代號(hào)為“Veritas”(拉丁語(yǔ)意為“真理”),為其備受期待的Siri重大升級(jí)進(jìn)行內(nèi)部測(cè)試。

知情人士稱,測(cè)試內(nèi)容包括搜索歌曲、郵件等個(gè)人數(shù)據(jù),以及編輯照片等應(yīng)用內(nèi)操作能力。不過,Veritas目前僅供內(nèi)部使用,蘋果并無計(jì)劃向消費(fèi)者發(fā)布。

對(duì)于蘋果而言,這場(chǎng)豪賭已經(jīng)不起再次推遲。據(jù)悉,經(jīng)過多次推遲,新版Siri目前計(jì)劃最早于明年三月亮相。此役的成敗,將直接決定蘋果的AI聲譽(yù)。如果新功能如期兌現(xiàn),將助力蘋果在AI賽道上實(shí)現(xiàn)絕地反擊;反之,則可能使其在與谷歌、三星等對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中,進(jìn)一步擴(kuò)大落后身位。

隨著AI功能預(yù)計(jì)將在明年成為影響消費(fèi)者購(gòu)買決策的更關(guān)鍵因素,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)正日益升溫。值得注意的是,在本月發(fā)布iPhone 17時(shí),蘋果明顯回避了重點(diǎn)介紹其自研的AI平臺(tái)。

“Veritas”軟件的本質(zhì),是將仍在開發(fā)中的新Siri技術(shù)置于一個(gè)獨(dú)立的應(yīng)用程序中,以便員工能更高效地進(jìn)行測(cè)試,并就聊天機(jī)器人這一形式的價(jià)值提供反饋。

知情人士透露,該應(yīng)用與市面上主流的聊天機(jī)器人相似,允許用戶跨不同主題管理多個(gè)對(duì)話,能夠保存和引用過去的聊天記錄,并支持長(zhǎng)時(shí)間的來回交流。

這款內(nèi)部應(yīng)用的“心臟”,是代號(hào)為“Linwood”的Siri底層系統(tǒng)。該系統(tǒng)基于大型語(yǔ)言模型技術(shù),結(jié)合了蘋果內(nèi)部基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)的成果與第三方模型。

通過“Veritas”,測(cè)試人員還可以從互聯(lián)網(wǎng)收集信息并查看其摘要,這有助于推進(jìn)蘋果在Siri界面內(nèi)直接與ChatGPT和Perplexity等產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)。

耶魯最新研究:

未來的AGI時(shí)代,

你的工資可能已被“算力”鎖死

9月22日 環(huán)宇資本(Universa Investments)創(chuàng)始人馬克?斯皮茨納格爾(Mark Spitznagel):

當(dāng)前美國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境類似于“咆哮的二十年代”即將終結(jié)時(shí)的狂熱,美股將迎來一輪大幅上漲,標(biāo)普500指數(shù)或?qū)ⅰ跋喈?dāng)快地”觸及8000點(diǎn)。然而,這輪上漲將是災(zāi)難的前奏,隨后可能迎來自1929年以來最嚴(yán)重的一次崩盤。

9月24日 OpenAI首席執(zhí)行官山姆?奧特曼(Sam Altman):

如今,AI服務(wù)的增長(zhǎng)速度已經(jīng)足夠驚人,而未來的發(fā)展只會(huì)更夸張。隨著AI越來越聰明,使用AI將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本驅(qū)動(dòng)力,到最后甚至還會(huì)成為人人都該有的基本權(quán)利。如果AI能夠朝著我們預(yù)期的方向發(fā)展,那未來的可能性將會(huì)非常驚人:或許只需要10吉瓦的算力,AI就能找到治愈癌癥的方法;也有可能,用同樣的算力,AI便可以為全世界所有學(xué)生提供個(gè)性化的輔導(dǎo)。

9月26日 歐洲太平洋資本CEO彼得?希夫(Peter Schiff)

將持有比特幣作為資產(chǎn)的公司正在進(jìn)入一個(gè)殘酷的熊市,其商業(yè)模式的生存能力受到質(zhì)疑不確定MicroStrategy等公司能否安然度過危機(jī)。我一直認(rèn)為刺破比特幣泡沫的會(huì)是黃金,現(xiàn)在看來,可能是白銀。

9月26日 英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛(Jensen Huang):

關(guān)于與OpenAI的“循環(huán)收入”:

“循環(huán)收入”通常指沒有任何潛在經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的誤導(dǎo)性交易,我們(英偉達(dá)和OpenAI)現(xiàn)在的情況完全不同,我們不是在兩家公司之間來回倒騰收入,這背后有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)邏輯。

對(duì)于我們投資OpenAI,而OpenAI購(gòu)買我們數(shù)百億芯片,彭博分析師對(duì)“循環(huán)收入”或往返交易的過度擔(dān)憂是錯(cuò)誤的。

“星際之門”算力規(guī)模的最終目標(biāo)是10吉瓦,這大約需要4000億美元的投資,這4000億美元很大程度上需要通過他們的承購(gòu)協(xié)議來資助,也就是他們指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的收入。這必須通過他們的資本、通過股權(quán)融資和能夠籌集的債務(wù)來資助。

每月都有人真金白銀地為ChatGPT付費(fèi),它有15億的月活躍用戶。OpenAI沒有義務(wù)必須使用我們的芯片。如果我們不做好本職工作,他們隨時(shí)可以采購(gòu)其他芯片放入數(shù)據(jù)中心。我們的投資和他們的采購(gòu)沒有任何捆綁關(guān)系。

OpenAI很可能會(huì)成為下一個(gè)萬(wàn)億美元級(jí)別的超大規(guī)模公司,我唯一的遺憾是,OpenAI很早就邀請(qǐng)我們投資,但我們那時(shí)太窮了,沒有投資足夠多,我應(yīng)該把當(dāng)時(shí)所有的錢都給他們。

關(guān)于英偉達(dá)的野心:

英偉達(dá)很可能成為第一家市值達(dá)到10萬(wàn)億美元級(jí)別的公司。回想十年前,人們還斷言永遠(yuǎn)不可能出現(xiàn)萬(wàn)億美元的公司,但現(xiàn)在我們已經(jīng)有了10家。

我可以放話,即使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將他們的芯片價(jià)格定為零,客戶最終仍然會(huì)選擇英偉達(dá)。因?yàn)槲覀兲峁┑氖窍到y(tǒng)性的運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)勢(shì),這遠(yuǎn)比芯片的單價(jià)重要得多。

關(guān)于AI浪潮:

每個(gè)國(guó)家都必須建設(shè)主權(quán)AI。沒有人需要原子彈,但每個(gè)人都需要AI。未來5年內(nèi),AI驅(qū)動(dòng)的收入將從1000億美元增至萬(wàn)億美元級(jí)別。AI超算、AI工廠,將會(huì)大規(guī)模生成token來增強(qiáng)人類的智能。未來,人工智能大約將占到全球GDP的55%至65%,這對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值約為50萬(wàn)億美元。

白銀站上46美元,創(chuàng)14年新高

原油連續(xù)4日上漲,本周累漲超4%

周五公布的8月個(gè)人消費(fèi)支出(PCE)物價(jià)指數(shù)顯示,美國(guó)核心通脹年化率為2.9%,這項(xiàng)數(shù)據(jù)剔除了食品和能源的波動(dòng)性,被美聯(lián)儲(chǔ)視為更具參考價(jià)值的通脹衡量指標(biāo)。整體PCE指數(shù)年化增長(zhǎng)2.7%,月增幅為0.3%,均符合市場(chǎng)預(yù)期。

本周,美股三大指數(shù)均小幅下跌。道指累計(jì)下跌0.15%,標(biāo)普500指數(shù)跌0.31%,納指跌0.65%。

美股“七姐妹”中,亞馬遜累計(jì)下跌5.05%,Meta跌4.38%,特斯拉累漲3.36%,連漲四周,蘋果累漲4.06%,連漲兩周。

受地緣政治緊張局勢(shì)及美國(guó)原油庫(kù)存下降推動(dòng),原油連續(xù)四個(gè)交易日上漲。美油本周累計(jì)上漲4.47%,布油累漲4.56%,本周價(jià)格均上漲2.8美元/桶。

貴金屬市場(chǎng)迎來強(qiáng)勁行情。白銀價(jià)格突破46美元/盎司,創(chuàng)出14年新高,過去六個(gè)月白銀價(jià)格大漲超30%。鉑金本周累計(jì)上漲11.5%,突破1500美元/盎司,創(chuàng)出12年新高。

免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請(qǐng)核實(shí)。據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

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