每經編輯｜何小桃    

包頭市聯合調查組8月9日發布情況通報稱，針對近期輿論關注的包頭市講師團人才引進有關問題，包頭市成立由市紀委監委、市委組織部等部門組成的聯合調查組，進行全面調查，現將調查結論和處理結果通報如下：

經查，講師團人才引進中存在因人設崗、監督工作落實不到位、議事決策程序不規范等問題。依據調查結果，認定2025年講師團人才引進招考結果無效，依規依紀對講師團主要負責人予以免職處理，并給予黨內嚴重警告、降級處分；同時，對人才引進相關負責人給予誡勉處理。

據央廣網報道，有質疑的網友表示，“2023年12月，包頭市委講師團曾進行過一輪面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才，當時因被舉報中止。今年2月份發布的公示名單中，3名通過面試的考生姓名，與此前因舉報被中止時入圍面試的考生姓名居然一致”。

7月2日，記者就此事致電包頭市委講師團。相關工作人員證實，2023年和2025年兩次招聘中，確實各有3名通過面試的考生姓名一致。對于這一情況出現的原因，該工作人員表示“不清楚”。同時，其確認這3名考生目前均尚未被正式招錄。

網友提供的線索顯示，2023年12月4日，內蒙古人才發展集團微信公眾號發布《包頭市委講師團所屬事業單位面向社會公開引進緊缺急需專業人才公告》，計劃引進4人，流程包括報名審查、面試、考察、體檢、公示及聘用。同年12月9日，該公眾號發布面試結果公告，顯示僅有王某丹、郜某興、張某3人進入下一環節。

據該網友透露，此次招聘因遭舉報而中止，未對通過面試的考生進行后續正式招聘環節。

2025年1月17日，內蒙古人才發展集團再次發布《包頭市委講師團面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才公告》，計劃引進3人。記者比對發現，此次招聘的崗位要求與專業需求與2023年所招聘內容基本一致。2025年2月28日公布的面試結果及擬進入體檢范圍人員名單顯示，通過者為王某丹、郜某興、張某，與2023年12月招聘的面試通過名單完全一致。

2025年包頭市委講師團引進高層次和緊缺急需人才面試結果及擬進入體檢范圍人員名單的公示

“這次招聘只要求面試，而且崗位存在‘因人設崗’的嫌疑。以某崗位為例，2023年要求年齡為38周歲以下，即1985年6月30日及以后出生。但2025年，該崗位要求年齡卻放寬至40周歲以下，即1985年1月（發布公告之后日期）及以后出生的。”該網友表示。

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校對|趙慶

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